笔趣阁 - 历史小说 - 快穿之不是炮灰的炮灰在线阅读 - 第1968页

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    因为有太多的东西,他们不懂。

    没有人指点,他们说不定走很多弯路,他们夫妻会不会为此争吵起来?

    菲菲妈也不确定。

    因为见多了夫妻两个人为工作、家庭,引起来诸多争吵。

    一旦夫妻之间争吵成了习惯,夫妻之间的感情就会每况愈下,只怕会过不下去。

    一个不好,就是劳燕分飞。

    这是第一个离婚的关口。

    过了这个关口,就算是夫妻两个人相互扶持着,熬过创业阶段,事业取得了成功。

    也不等于万事大吉。

    这世上总是不缺那种,想要半路摘桃子的女人。

    那种人会振振有词地说:她是爱上男人本人,而不是男人的钱财。

    在婚姻中,不管先来后到的问题,而应该看男人和女人之间有没有爱情?

    没有了爱情的老女人,就应该退出!

    这种情况真心不少。

    在亲眼目睹后,菲菲妈知道自己的优势所在。

    她有自己的能力,和丈夫有着共同的事业,才会立于不败之地。

    当然余颖提醒过她,和丈夫在一起时,要发挥女性的优势,以温和的态度面对,不要硬杠。

    在一场场的婚姻保卫战里,她保住了自己家庭。

    这其中,多亏一个人。

    想到这里,她对着余颖说:阿姨,谢谢,虽然你刚才说,帮着我是出于私心,但最终受益的人是我,是菲菲,所以我们母女都感谢你。

    余颖微微一笑,想要和人有更好的联系,就要知道别人的好,铭记在心,那么关系只会更好。

    这一点菲菲妈做得不错。

    不用谢,当初我也曾经得过且过,只想着把楠楠养大就好,可是那一次被狗追,让我知道,这人要是没有钱,啥都不行。余颖说。

    是啊,没有钱是寸步难行。

    之所以帮着你,只不过看在同为女性,女人在这个社会里生活不易,又要为自己的工作尽心尽力,又要当个好妈妈,真的很难。

    菲菲妈很有感触地说:是啊,女人当妈妈是天职,每一个人都认为妈妈一定要做好。

    但大量的时间、精力又要被工作占用,那么让每一个又要当妈妈,又要挣钱的女人,恨不得自己有三头六臂。

    做女人不易。菲菲妈最后说出五个字。

    作为一个职业女性,她很明白女性在家庭、工作上所遭遇的种种问题。

    事实上,在喊了很多年的男女平等后,女人在毕业后,找工作时还是会受到更多的挑剔。

    就是因为,女性还负担着人类繁衍这个大问题。

    女性在怀孕期间,能坚持上班已经是不错,但绝对是有所影响。

    在准备生孩子时,势必要请假。

    往往是半年的产假,女性不能出外工作。

    等修完产假后,再来工作,心里也多了一个牵挂。

    孩子会占据妈妈心里不少的位置,孩子没有人看,要是请保姆,又怕保姆虐待,有无良保姆虐待孩子,甚至还有家伙把孩子送到人贩子手里。

    这种种情况,当妈妈的能放心吗?

    在工作的时候牵肠挂肚,效率自然比从前低。

    很多工作单位,感觉不划算,并不愿意接纳女性入职。

    尤其是那种技术更新换代很快的职业,更加不欢迎女性,一去半年多,很多东西已经不知道发展到了那一步。

    对女性员工来说,不得不加紧学习。

    人的精力和时间是有限的,工作学习上都要占用,又有了孩子,那么对丈夫的注意更加减少。

    于是做丈夫的,要是能理解妻子的遭遇还好。

    要是不理解,自然是很不爽。

    当然,也有男人建议女性就不要硬扛着,干脆回家得了。

    可这真的能成吗?

    其实不行,首先经济上承受不了。

    在城市里把一个孩子抚养大,要花不少钱。

    其次知道很多问题的女性,也不会选择回家当个家庭主妇。

    家庭主妇并不是职业,带不来薪水,在家庭里说话没有底气。

    经济基础决定上层建筑,在家庭里有同样的体现。

    有女人不知道。

    电视剧《我的前半生》里的女主角(不是亦舒小说里的女主角),就是一个最典型的代表。

    很多女性和她一样,乖乖回家当家庭主妇。

    结果当了多少年后,女性会发现她的丈夫已经开始嫌弃她,丈夫在婚内,就有了新的志同道合的恋人。

    而那个男人要求离婚,因为他和妻子已经没有共同语言。

    离婚后的她,发现自己已经和这个社会脱节,曾经的她刚刚出社会就结婚生子,然后带孩子,就没有啥工作经验。

    去找工作,这就是一个短板。

    因为你从事的是家庭主妇,没有工作单位认为这是一种工作。

    你已经又一次变成了白板新人。

    在求职的路上,会发现她们这一种白板新人,更加不受人待见。

    因为有更多、更年轻的新人,也在找工作。

    他们比中年人更有优势。

    那种回归了家庭好几年,再出来工作的女性,会发现和她曾经同时期入职的,往往已经晋升到了中层领导,要是再厉害的,已经到了高层。